Enfermeiros

Muito tem sido falado nos últimos tempos sobre as condições

Somos mais importantes do que outros profissionais de saúde? Claro que não. Existem outros profissionais mais importantes do que nós? Evidentemente que não. Existimos em complementaridade com as outras profissões. Mas somos nós quem, nos hospitais, passamos junto aos doentes 24 horas por dia: garantimos a satisfação das necessidades mais básicas de quem, por uma ou outra razão, não consegue fazê-lo, estamos disponíveis para apoiar, advogar, quem necessite, com elevado caráter humano e técnico. Garantimos que a evolução da situação do doente seja a mais favorável possível, através do recurso a uma metodologia científica denominada por processo de enfermagem. Estamos sempre presentes: somos nós quem toca pela primeira vez nos vossos filhos quando fazemo-los nascer; somos nós quem dá a mão pela última vez aos vossos pais, quando chega a altura de partir. Nos centros de saúde, estamos em todo o lado. Nas escolas a falar com os vossos filhos, a discutir como prevenir comportamentos de risco danosos para eles próprios; nas famílias, trabalhando com elas os fenómenos que as caracteriza; garantimos a mais elevada taxa de vacinação da Europa e do mundo. Somos nós quem está na primeira linha nos centros de saúde, nas urgências, nas emergências pré-hospitalares, nos blocos operatórios, nos serviços de esterilização, nas comissões de controle de infeção, nos processos de acreditação e de qualidade dos sistemas de saúde.

Se somos muitos? Claro que somos! Mas só somos muitos porque somos necessários e indispensáveis. Somos muitos? Pois somos. Mas somos ainda poucos, porque necessitaríamos de muitos mais. Somos o país da OCDE com o rácio mais baixo de enfermeiros por mil habitantes: apenas 4,2 em vez dos 9,3 como seria desejável. 

Um enfermeiro inicia a sua carreira aos 22 anos e reformar-se-á aos 67 anos. Fará, em média por semana, duas noites. Por ano, retirando as semanas de férias, serão 96 noites, que a multiplicar por 45 anos de serviço resulta em 4320 noites o que a dividir por 365 dias, dá 11,8 anos. Significa que um enfermeiro em 45 anos perde cerca de 12 anos de sono… Não é justo pedir uma reforma diferenciada? A penosidade, não existe?

Mais um exemplo: um enfermeiro desde 2001 (a completar 18 anos de serviço), especialista, que está no nível remuneratório dos 1201,48€, contas feitas, traz para casa cerca de 995€ (sem o subsídio de alimentação). Mais: como assistiu a uma atualização salarial em 2009 (para os tais 1201,48€), agora com o descongelamento da carreira, perde a contagem de tempo anterior a 2013. Assim, irá assistir à sua primeira subida de escalão aos 25 anos de carreira. Questiono-vos: é justo?

Com estes dois exemplos, ficam claras as principais razões da greve, com exceção de uma. A da nossa preocupação com o bem-estar da nossa população. Deixo apenas uma questão no ar: quem gostaria de ser cuidado por uma equipa de enfermeiros exaustos e sexagenários?

Confesso que não consigo compreender como vos faz prurido assistir a cirurgias programadas canceladas e remarcadas por uma greve (as emergentes ou urgentes em que a vida está em risco nunca foram canceladas), mas não vos faz impressão assistir a uma lista de 2000 pessoa que morreram, em 2017, à espera por uma cirurgia ou por assistir a cirurgias canceladas com a desculpa da greve dos enfermeiros, em hospitais em que não foi decretada greve! Mais uma vez: sejam imparciais e sejam congruentes, comentem, também estes factos…

Não poderia deixar, ainda, de manifestar a minha perplexidade por termos um Presidente da República que consegue encontrar na sua agenda espaço para ligar para a Cristina Ferreira congratulando-a pelo seu programa, rasgando elogios, mas para ouvir os problemas dos enfermeiros e acompanhá-los um minuto naquilo que é o seu dia-a-dia, tenha tanta dificuldade.

Márcio Tavares
Enfermeiro com Especialidade em Saúde Materna e Obstétrica
Mestre em Ciências Sociais
Doutor em Ciências de Enfermagem